新訂 いい会社をつくりましょう（塚越寛著・文屋）その８

８７・商道の「本来あるべき姿」は、近江商人の”三方良し”の通り、相手も良し、

　　　自分も良し、お客様にも良しという状態です。

　　　いじめられた仕入先の経営者は、自分の社員をいじめます。給料や手当て

　　　を削り、個人の成果を評価する賃金体系を採用し、パートや派遣社員を使

　　　って正社員を育てず、リストラまで行う。人件費を抑えるという、経営者

　　　が一番やってはいけない”改善策”を安易に行っています。

９１・社員より株主、給料より配当という発想のもと、大量のリストラをした会社

　　　の株価が急に上るような現状は、株主の利益のために社員の幸福が犠牲にな

　　　っている証拠であって、本末転倒です。目的と手段をとり違えている状態で

　　　す。